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薪酬结构设计与考核方案制定

HR私享课倪铭老师

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课程介绍
订购本课程赠送课程配套资料:《原创:薪酬绩效考核方案》 ,查看讲师主页,联系讲师发送。

课程时长:55分钟
内容纲要:
一、岗位分类
1、全价值链公司组织架构及岗位设置分析
2、基于工资结构的岗位分类方法
二、工资结构设计
1、管理岗位工资结构设计
2、职能岗位工资结构设计
3、业绩岗位工资结构设计
三、考核方案制定
1、年薪| 结构工资制考核方案制定
2、月薪|结构工资制考核方案制定
3、提成工资制绩效考核方案制定
四、考核工具表单与应用模板解析
1、KPI考核表
2、月度工作计划表
3、绩效计划考核表
老师简介
前大型企业人资总监,实战型人力资源专家
yangmingzixun
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